Qi Gong
met zijn oude wijsheden, kennis en kunde is een prachtige natuurlijke manier om binnen een bedrijf of organisatie te werken aan de fysieke gezondheid, het mentale welzijn en de emotionele stabiliteit van de medewerkers. Het is niet praten maar doen, waarbij hoofd en hart met elkaar verbonden worden voor vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en verbinding. Voorwaarden voor een prettige werksfeer, blije mensen en een veerkrachtig en gezond bedrijf. Bijkomend groot voordeel van Qi Gong is dat het handen en voeten geeft aan inclusief werkgeverschap aangezien het voor iedereen binnen een organisatie toegankelijk is. Van CEO tot magazijnmedewerker, van mindervalide tot topsporter, iedereen kan er aan meedoen en voor iedereen zit er een uitdaging in.
Werkwijze
Er zijn vele manieren waarop Qi Gong is in te zetten. Afhankelijk van de wensen en vragen die binnen een organisatie leven, zal een voorstel geschreven worden. Daarbij wordt de volgende werkwijze gehanteerd:
1. Kennismakingsgesprek waarbij de te behalen doelen besproken worden (minder stress, vertrouwen herstellen, betere fysieke gezondheid etc.)
2. Het schrijven van een voorstel
3. Doornemen voorstel en planning
4. Start Qi Gong programma
5. Indien van toepassing; evaluatie en terugkoppeling.